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Financer votre formation maj 2020

6. Vous êtes demandeur d'emploi

Dans ce cas, deux dispositifs vous concernent :

Compte Personnel de Formation (CPF) 

Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Alimenté, chaque année, en fonction de critères spécifiques, il permet notamment de financer des parcours de formation qualifiants.

La mobilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié, du travailleur indépendant ou du demandeur d’emploi.
Les frais de formation et les frais annexes (frais de transport, repas, hébergement) peuvent être pris en charge.
Si le montant acquis au titre du CPF ne suffit pas à couvrir l’intégralité du projet de formation, un abondement est possible donnant lieu à une perspective de co-financement.

La formation doit être éligible au CPF.

Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien par l’employeur de la rémunération du salarié. En revanche, lorsque le salarié se forme sur son temps libre, ce temps de formation ne donne pas droit à rémunération.

Démarche

  1. Créer votre compte www.moncompteformation.gouv.fr
  2. Consulter l'offre de formation et y déposer directement sa demande d'inscription.

-> Demandeurs d’emploi : Si vous bénéficiez de droits suffisants sur votre CPF pour effectuer la formation envisagée, votre projet est considéré comme étant validé dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). L’autorisation de Pôle emploi n’est pas indispensable. En revanche, si les droits sont insuffisants, Pôle emploi doit valider le projet de formation pour mettre en place le financement (FONGECIF, État, région, etc.). Dans tous les cas, vous devez informer votre conseiller Pôle emploi de votre démarche.

-> Demander une fiche programme ou un devis au Service FC.

-> En cas d’accord de prise en charge, joindre impérativement à la demande d’inscription au Service FC :

  • un bon de commande
  • ou a minima un accord écrit mentionnant le nom du financeur, le titre de la formation, les nom et prénom de la personne à inscrire, le montant des frais de formation pris en charge ainsi que les modalités de facturation

Liens utiles pour plus d'information :

- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705


Compte Personnel de Formation de Transition (ancien CIF)

Le CPF de transition, anciennement CIF, permet au salarié de s’absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Il est ouvert sous conditions d’expérience professionnelle aux salariés en CDI et en CDD.
Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficie de la prise en charge des frais de formation.

Démarche

  1. Adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à votre employeur
  2. Prendre rendez- vous avec un conseiller FONGECIF de votre région.
  3. Présenter votre projet de formation / connaître les modalités de prise en charge / obtenir un dossier de demande de financement
  4. Transmettre le dossier au Service FC Oniris qui renseignera les rubriques concernant la formation puis vous le renverra (en moyenne sous 15 jours) pour que vous le fassiez compléter par votre employeur, avant de le transmettre au FONGECIF
  5. En cas d’accord de prise en charge, le joindre à votre demande d’inscription au Service FC

Soyez vigilants aux délais imposés !

Liens utiles pour plus d'information :

- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018